勤続年数計算ツール

昭和・平成・令和・西暦で入職日と退職日を入力し、複数の職歴を合計して「何年何か月」かを計算できます。
保育士経験年数の計算にも対応しており、保育園・認定こども園・介護施設などの書類作成にもご利用いただけます。

1人分の勤続年数を計算

現在の勤務先に入職・入社した日を入力してください。
退職済みの場合は退職日など、確認したい時点を指定してください。
勤続年数と経験年数の違い

勤続年数は、現在の会社・園・施設など、1つの勤務先に在職している期間を確認したい場合に使います。

経験年数は、転職などで複数の勤務先がある場合に、それぞれの勤務期間を合計した期間を確認したい場合に使います。

この勤続年数計算ツールは、「複数人 × 1勤務先」での確認にも対応しています。複数の勤務先を合計したい場合は、経験年数計算ツールをご利用ください。

複数人の勤続年数をまとめて計算

同じ勤務先の職員について、入職日を並べて入力し、同じ基準日時点の勤続年数を一括で確認できます。
※名前は入力しなくても利用できます。「職員A」「職員01」などの仮名や管理番号でも利用できます。

この基準日で、下に入力した全員の勤続年数を計算します。1人分の基準日とも自動で連動します。
入力した情報は外部へ送信されません
名前や入職日などの入力内容は、お使いのブラウザ内だけで処理されます。当サイトのサーバーへ送信・保存されることはありません。
名前・メモ(任意) 入職日・入社日 勤続年数 操作

このツールはこんな方におすすめです

このツールでできること

入職日・入社日と基準日を入力するだけで、現在の勤務先での勤続年数を簡単に計算できます。 保育士・会社員・公務員・看護師・介護職など、さまざまな職種の勤続年数の確認にご利用いただけます。

勤続年数とは?

勤続年数とは、一般的に入職日・入社日から退職日、または指定した基準日まで、 同じ勤務先に在職している期間を指します。

例えば、2020年4月1日に入職し、2026年4月1日時点で確認する場合は勤続6年となります。 職員名簿や監査資料などで「現在の施設に入職してから何年か」を確認したい場合に利用できます。

以前の勤務先も含めた複数の勤務期間を合計したい場合は、勤続年数ではなく「経験年数」として扱うことがあります。 その場合は経験年数計算ツールをご利用ください。

計算結果の見方

1人分の計算では、入職日・入社日から基準日までの勤続年数を「○年○か月○日」で表示します。 複数人計算では、同じ基準日を使って職員ごとの勤続年数を一覧で確認できます。

勤続年数の算定方法や端数の扱いは、制度・提出先によって異なる場合があります。 正式な申請や証明に使用する場合は、勤務先・自治体・提出先の規定をご確認ください。

このツールについて

このツールの特徴

勤続年数計算についてのよくある質問

勤続年数と経験年数の違いや、複数人計算についてよくある疑問をまとめました。

勤続年数と経験年数は何が違いますか?

このサイトでは、勤続年数を「1つの勤務先での在職期間」、経験年数を「複数の勤務先での勤務期間を合計した期間」として分けています。提出先や制度によって定義が異なる場合がありますので、最終的には提出先のルールをご確認ください。

複数の職員をまとめて計算できますか?

はい。同じ基準日を使って、複数職員の入職日・入社日から勤続年数を一括計算できます。

転職前の勤務期間も合計できますか?

この勤続年数ツールでは合計しません。転職前を含む複数の勤務期間を合算したい場合は、経験年数計算ツールをご利用ください。

基準日を4月1日にして計算できますか?

はい。「今年4月1日」「前年4月1日」のボタン、または任意の日付指定で計算できます。

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